การยักยอกฉ้อฉล

 ตั้งกระทู้ใหม่  เว็บบอร์ด

เรียนสอบถาม


 


พนักงานบริษัทฯ ได้ยักยอกเงินบริษัทฯ ไป 50,000 บาท ทางเจ้าของบริษัทฯ ทราบเรื่อง แต่ไม่ได้แจ้งความ เพราะเห็นใจว่าทำงานกันมานาน 15 ปีกว่าๆ


แต่ทางเจ้าของได้ให้เขียนหนังสือยอมรับผิดในจำนวนเงินที่ยักยอกไป รวมทั้งเขียนเรื่องการหักเงินเดือนเพื่อจ่ายคืนในเงินจำนวนดังกล่าว


สอบถามว่า ถ้าในอนาคตพนักงานท่านนี้ยักยอกอีก บริษัทฯ สามารถให้ออกโดยไม่จ่ายค่าชดเชย 10 เดือนได้หรือไม่


บริษัทฯ ได้ให้เขียนหนังสือรับผิด และต้องทำจดหมายคาดทัณฑ์อีกหรือไม่

กรณีตามคำถามทนายขอตอบดังนี้ครับ 


ตอบ : หากในอนาคตพนักงานคนเดิมกระทำผิดฐานยักยอกขึ้นอีก หากมีหลักฐานแน่ชัดของการกระทำผิดฐานยักยอกทรัพย์ นายจ้างก็สามารถเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยตาม มาตรา ๑๑๙ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานครับ 


 ทนายป๊อด    6/27/2017 11:06:43 AM  


 แสดงความคิดเห็น
ใส่ตัวอักษรตามที่เห็นด้านบน