เรื่องมีอยู่ว่า หนูไม่ได้มาทำโอวันอาทิตแค่ แต่ทุกวันก็ทำจน 2 ทุ่มคึ่งทุกวัน ทำมาแบบนี้ทุกวัน เสา อาทิตก็ทำ แค่ไม่แค่วันอาทิตเพาะติดธุระ แล้วถูกงดโอที แบบนี้เราจะเอาผิดเขาได้มั่ย
กรณีตามคำถามของคุณกัลยกรฯ ทนายขอตอบดังต่อไปนี้
ตอบ : การทำงานล่วงเวลา กฏหมายแรงงานกำหนดให้ลูกจ้างต้องยินยอมก่อนที่จะมาทำงานล่วงเวลาทุกครั้ง นายจ้างไม่สามารถบังคับให้มาทำงานล่วงเวลาได้ได้นะครับ คราวนี้ก็ต้องดูว่าในวันอาทิตย์ที่เราไม่ได้มาทำงานนั้น เราได้ให้ความยินยอมเป็นหนังสือก่อนที่จะทำงานล่วงเวลาในวันอาทิตย์ไว้หรือไม่ ถ้าเรายินยอมแต่เราไม่ได้ทำงานงานในวันดังกล่าว เราก็อาจถูกลงโทษตามระเบียบของบริษัทได้
ทนายป๊อด
3/13/2020 1:24:39 PM